Web Content Viewer
Actions
О Б Я В Л Е Н И Е
Община Търговище, със седалище и адрес: 7700 гр. Търговище, пл. Свобода, на основание чл. 90, ал. 2 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 217, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование, чл. 4 от Наредба № 16 от 1 юли 2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование и Заповед № РД-З-989/26.08.2025 г. на кмета на община Търговище
ОБЯВЯВА КОНКУРС
За длъжността „ДИРЕКТОР НА ДЕТСКА ГРАДИНА“ на територията на община Търговище за 4 (четири) работни места, както следва:
1. За Детска градина № 1 „Веселушко“ гр. Търговище – 1 (едно) работно място;
2. За Детска Градина № 3 „Здравец“ гр. Търговище – 1 (едно) работно място;
3. За Детска градина № 5 „Червената шапчица“ – 1 (едно) работно място;
4. За Детска градина „Първи юни“ с. Макариополско – 1 (едно) работно място.
I. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
1. Да са български граждани или граждани на друга държава, съгласно чл. 213, ал. 4 от ЗПУО;
2. Да са придобили висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“;
3. Да имат не по-малко от 5 години учителски стаж по смисъла на §1, т. 3 от ДР на Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти;
4. Да имат придобито образование и квалификация, които да позволяват изпълнението на чл. 33, ал. 4 от Наредба № 15 за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и нормата задължителна преподавателска работа в детската градина, съгласно Приложение № 1 към Наредба № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда;
5. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията;
6. Да не са лишени от правото да упражняват професията;
7. Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист.
II. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът се провежда в два етапа:
1. Писмен изпит, който включва решаване на тест;
2. Събеседване с кандидата, което включва и решаване на казуси, и защита на концепция за стратегическото управления на образователната институция.
III. Вид правоотношение: споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда.
IV. Необходими документи за участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурса (Приложение № 1 към чл. 8, ал. 1 от Наредбата)
2. Копие от диплома за придобита образователно-квалификационна степен на висше образование или удостоверение за признаване на придобито висше образование от чуждестранни висши училища и документ за придобита професионална квалификация „учител“. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата на издаване и висшето училище, издало дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина висше образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер и дата на издаване, като копие на диплома или удостоверение не се прилага;
3. Копие от документ, удостоверяващ изискуемия стаж – трудова, служебна или осигурителна книжка или копие на друг документ, удостоверяващ такъв стаж (удостоверение за осигурителен стаж -УП-3);
4. Документ за проведен медицински преглед, удостоверяващ липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист - оригинал;
5. Карта за предварителен медицински преглед (когато са изтекли повече от три месеца от последното прекратяване на трудовото/служебното правоотношение на кандидата);
6. Концепция за стратегическо управление на институцията за период от три години до 10 стандартни печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt, разстояние между редовете 1,15 lines. Концепцията се представя в запечатан непрозрачен плик, освен в случаите когато заявлението и концепцията се подават по електронен път;
7. Други документи, в това число: за придобита професионално квалификационна степен, допълнителна квалификация и др.
Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.
Документите, издадени в чужбина се представят с лицензиран превод на български език.
V. Място и срок за подаване на документите:
Подаването на документите за участие в конкурсната процедура се извършва лично или чрез пълномощник в срок от 01.09.2025 г. до 06.10.2025 г. в деловодството на Центъра за административно обслужване на адрес гр. Търговище, площад „Свобода“, в сградата на Община Търговище - всеки работен ден от 08:00 до 17:30 часа., или по електронен път на електронна поща: obshtina@targovishte.bg (подписани с електронен подпис от кандидата).
При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика на посочената от тях електронна поща.
Заявления, подадени след изтичане на посочения срок, се регистрират, но не се разглеждат.
Лице за контакт: Параскева Колева - гл. експерт „Финанси и контрол“ в „Други дейности по Образованието“, телефон за връзка: 0601/68 792;
VI. Място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: електронната страница на Община Търговище и/или на електронната поща на кандидата, при спазване на изискванията на от Наредба № 16 от 1 юли 2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор" в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование.
VII. Характер на работа:
Директорът на общинска детска градина ръководи образователния процес в институцията в съответствие с държавната политика в областта на предучилищното образование. Планира, организира, координира, контролира и отговаря за цялостната административно-управленска и финансова дейност.
Приложения:
1. Заявление
